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今年第三季度广西薪酬报告:南宁平均5734元/月

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发表于 2019-11-5 21:23:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
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今年第三季度广西工资水平如何?哪类职位最有“钱”景?昨日,从自治区人力资源和社会保障厅得悉,依据近日出炉的《广西人才网联体系2019年第三季度薪酬陈述》显现,用人单位发布职位的均匀薪酬为5390元/月。区内用人单位发布职位的均匀薪酬为5386元/月,其中南宁市职位均匀薪酬到达5734元/月,位居网联体系(区内)主要工作地职位均匀薪酬首位。
据了解,陈述所指薪酬是广西人才网联体系中用人单位发布职位或求职者期望的税前总体收入水平,包含个人所交纳的“五险一金”等内容(即应发工资),以三季度近16万个符合要求的职位薪酬数据信息作为统计样本,具有必定的参考性。
数据显现,今年第三季度,区内用人单位发布职位的均匀薪酬为5386元/月,与第二季度和上一年同期相比,大幅增加12.58%和13.59%。各市薪酬水平散布中,区内工作地在南宁市的用人单位提供的职位均匀薪酬水平较高,到达5734元/月,环比大幅增加15.76%。贵港市职位均匀薪酬位居全区第二位,到达5636元/月,环比大幅增加37.66%。据了解,主要是由于其提供的职位中总经理、营销总监以及项目总经理等高端职位和业务类职位较多,因而均匀薪酬水平较高。另外,用人单位发布驻区外的职位均匀薪酬到达6319元/月,本季度区外职位样本占总样本的比重较低,主要会集在广东省,提供的职位均匀薪酬水平较高,到达7669元/月。工作地为国外的用人单位主要会集在东南亚国家,均匀薪酬水平到达8625元/月。
从各职位大类看,第三季度,职位均匀薪酬最高的是高档管理类,到达10400元/月。据了解,高档管理类是主要以决策层和管理层为主的高端职位,该职位除了需要积累多年的实战经验,更需要具有较强的综合能力,因而实践收入水平可能比用人单位提供薪酬标准要高很多。如南宁市首席执行官CEO/总裁/总经理职位,均匀薪酬到达18842元/月,运营总监/企管部经理/企业管理顾问职位到达8749元/月。
从薪酬区间的散布及变化趋势来看,第三季度3000~3999元/月区间的职位数量占比,依旧是占比最为会集的薪酬区间,但出现大幅下滑,4000~10000元以上/月区间薪酬环比均有不同程度的增加。

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